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      企業要聞
      堅持品牌建設 開拓多元市場 創新管理模式 繼續為集團做大做強而努力奮斗
      發布時間: 2022-01-24   作者: 管理員   文章訪問量: 212

      ——2021年公司年會


             牛耕綠野千倉滿,虎嘯青山萬木榮。過去的一年,充實而忙碌,雖困難重重、步履艱辛,我們依然斗志昂揚走過。為積極響應政府防疫抗疫號召,避免人員聚集,公司于2022年1月22日下午以視頻會議的形式在公司會議室召開2021年年會。公司機關為主會場,各項目部、子公司為分會場。


      2021年會


      主會場1


      主會場2


      主會場3


      主會場4


      聚源分會


      瑞安分會場


      泰順分會場


      澤雅分會場


      甌飛分會場


      七都分會場


      仙湖分會場


      龍灣分會場


             下午的大會由公司總工兼副總經理李向榮主持。
             首先,公司總經理林勇軍做了題為《堅持品牌建設,開拓多元市場,創新管理模式,繼續為集團做大做強而努力奮斗》的工作報告。林勇軍總經理肯定了公司過去一年中的各項成績,自2020年以來,新冠疫情的陰霾一直籠罩著神州大地,經濟增長下行,各行各業業績普遍下滑,后疫情時代的經濟環境十分嚴峻,面對經濟形勢嚴峻復雜帶來的沖擊,在危機和困難面前,我們勇于挑戰,抓住機遇,迎難而上。一切的收獲得益于集團董事會的正確領導,得益于全體宏源人的不懈努力與奉獻,集團公司保持著健康、穩步、持續的發展勢頭,續寫著輝煌。林勇軍總經理對2021年的工作做了全面總結,指出了工作中存在的不足,對2021年的工作做了布置。2021年公司將圍繞“堅持品牌建設,開拓多元市場,創新管理模式,繼續為集團做大做強而努力奮斗”的目標,爭取實現市場經營指標和工程利潤率大幅度提升。


      林勇軍總經理作2021年度工作報告


             其次,公司黨總支書記兼副董事長黃歲榮、公司總工兼副總經理李向榮分別對公司2021年度的先進單位和個人、質量創優、標化創建、科技創新、一級建造師考試通過等方面進行了表彰,并鼓勵他們戒驕戒躁,在新的一年中繼續起到模范帶頭作用,做出新的貢獻。


      黃歲榮副董事長、李向榮副總經理進行先進表彰


      優秀單位和個人


      優秀個人


      質量創優獎


      安全文明標化和科技創新獎


      一級建造師考試通過獎


             最后,公司董事長林建勇與大家就公司明年的發展戰略做了分享:一是堅持品牌戰略不動搖;二是開拓多元市場謀發展;三是創新管理模式增效益。希望在未來的日子里,全體宏源人能以百倍的激情、誠實的勞動,同心協力,共創佳績。林建勇董事長代表公司董事會向辛勤工作的宏源家人們送上了最誠摯的新年問候!


      林建勇董事長總結發言


             2022年,我們將圍繞“堅持品牌建設,開拓多元市場,創新管理模式,繼續為集團做大做強而努力奮斗”為目標,高度聚焦水利與多元市場,穩健前行,利潤與規模并重,爭取實現公司利潤大幅提升。

             困難與希望同在,挑戰與機遇并存。新的一年,讓我們振奮起來,攜手共進、抓住機遇、迎接挑戰,為宏源建設集團做大做強而努力奮斗!


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